２００９年１２月から立川駅北口の熟女キャバクラ・ブラックキャット（立川市曙町２－１５－１４ヒロセビル４Ｆ）で働き始めたＳさんは、勤務時間をオープンからラスト、つまり２０時から翌２時とする契約を交わしていたにも関わらず、寺崎店長から遅出、早上がりを強制され、給与が大幅に減額されました。

３月になると寺崎店長は、Ｓさんをフリー客につけない、勤務時間を１時間のみにするなどの嫌がらせをするようになり、そのせいでＳさんは体調を崩してし３月末で退職に追い込まれまてしまいます。

Ｓさんは、フリーター労働組合・キャバクラユニオンに加入し、約束していた賃金の保障、３月分給与の支払いなどを求めてブラックキャットに団体交渉を申入れましたが、寺崎店長は、二度にわかり、いったんは約束していた団体交渉から逃亡。いまだに団体交渉に応じておらず、Ｓさんの３月分の給与も支払っていません。

フリーター全般労働組合は、団体交渉を拒否しているブラックキャットに対し、６月９日（水）、営業時間中に申し入れを行いました。この申し入れの場で、寺崎店長は、「自分が相談した社労士は、退職してから加入した労働組合の交渉に応じる義務はないと言った」などと法律的に間違った見解を披露するばかりでした。

そこで、フリーター全般労働組合は、６月１１日、ブラックキャットを経営する株式会社ヒロム企画（世田谷区／代表取締役・掘　工）に対し、東京都労働委員会に不当労働行為救済申立を行いました。ブラックキャット＝ヒロム企画に、決定権限のある者を出席させ、誠実に団体交渉に応じることを改めて要求します。

私たちはあくまでも話し合いによる解決を求めていますが、ブラックキャット＝ヒロム企画がこのまま団体交渉を拒否するなら、誠実に対応するまで何度でも争議行動を行います。

紛争の早期解決のために皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

抗議先
ブラックキャット　立川市曙町２－１５－１４ヒロセビル４Ｆ
ＴＥＬ０４２－５２７－５０７６

6月10日、Ｆ労－Ｐ団は、湯島の出張マッサージ店「アロマリラックス」の組合員Ｓさんに対する不当な退職強要と脅迫行為への謝罪、待機時間分の時給の支払いを求めて争議行動を行いました。


店側は、Ｓさんとの契約は個人請負であり未払い賃金はない、退職強要などしていない、とお決まりの主張です。もちろんＳさんは労働者として働いており、店側の主張には何の根拠もありません。
私たちは、解決するまで何度でも何度でも来ます。

賃金不払いのままいなくなった堅志良平代表を探しています！

高円寺で営業していたキャバクラ「Ｎｅｗ　Ｃｌｕｂ　Ｒｅｄ　Ｌｉｎｅ（レッドライン）」の情報求む！！！

• 東京都杉並区高円寺南４－２７－１５－３０３
• Ｎｅｗ　Ｃｌｕｂ　Ｒｅｄ　Ｌｉｎｅ（レッドライン）

高円寺のキャバクラ「レッドライン」は、２００９年１２月末、に突然閉店しました。
堅志良平代表は、店で働いていた従業員の給与を支払わないまま行方をくらましました。

私たち、フリーター全般労働組合・キャバクラユニオンは、「レッドライン」および堅志良平代表に関する情報を募っています。どんな小さな情報でも結構です。ご存じのことがありましたら、ぜひご一報ください。union(at)freeter-union.org
(at)を @ に変更してください

団体交渉から、逃げに逃げまくっていた琉球独立党（現・かりゆしクラブ）屋良朝助代表が久方ぶりに私たちの前に登場しました。
本日、5月19日（水）フリーター労組の不当労働行為救済申立を受け、不当労働行為の第１回調査が行われました。屋良代表は、答弁書を提出し反論を試みており、「当該組合員が有期雇用であった」等の、事実とは異なる発言を繰り返しています）。それに対し当該組合員は、調査の質問に信念にもとづき逐一毅然とした態度で応えました。
屋良代表が出してきた答弁書の表紙には、琉球独立党の党旗を掲げた少年2人が大海原を背景に「ピースサイン」をしています。こうした子供たちのためにも、屋良さんよ！是非とも逃げないでくれと言いたいです。

※労組が不当労働行為救済を申し立てると、労働委員会は、「調査日」を何度か設け、労使それぞれの言い分を労働委員が聞き取り、調査をします。この過程で和解に至ることもありますが、そうならなかった場合、裁判に似た形式での審問が行われることになります。

5月10日の抗議行動で組合のビラを受け取られた方から、以下のようなメールをいただきました。
ご本人の許諾を得た上でここに紹介いたします。

本日のお昼頃、アーバンネットビルの前でチラシをいただきました。

私はドコモサービスでもドコモモバイルでもなく、違うドコモグループなのですが、
私の職場にも２名、契約途中で辞めさせられた人たちがいます。

そういうことをやる会社なんだなと思っていましたが、
このチラシを見て、改めて思い知りました。

社員はたくさん休んでも平気なのに、
派遣が少しでも休むと「勤怠が悪い」とケチをつけます。

私がいままで働いてきたどの会社よりも、病気に理解がなく、非人道的です。
辞めようか続けようか迷っていたので、辞める決意ができました。

ドコモグループはおかしい、と思いながら働いている人たちはたくさんいます。

応援しています。
どうぞ頑張ってください。

クラブカルチャーマガジン「remix」を発行していたアウトバーン社は、組合員に対する給料を３か月滞納し、労基署から是正を指導されるや逃亡、まったく姿も見せません。
この日、料金滞納のため電話が繋がらない事務所に、Ｐ団は東京管理職ユニオンのなかまとともに訪問しましたが、確かに事務所の中には誰もいません。
だがしかし、ポストの中には都労委より確実に送付されたはずの郵便物が存在する様子がありません。
すなわち、アウトバーン社は、留守を装いつつも郵便物を定期的に受領しにきているということです。
Ｐ団は別フロアに入居する会社に事情を尋ねさせていただきましたが、それによれば「最近荷造りをしていた」との情報。
神山社長は、未払い賃金を踏み倒したまま、どこかに夜逃げでもしてしまうのでしょうか。
しかしＦ労・Ｐ団はそんなことでは一切引きません。地獄の底までも神山社長を追いかけます。

5月10日、Ｐ団は東京管理職ユニオンおよびＮＴＴ関連労組協議会のなかまとともに、ドコモ・サービスの説明会会場前に乗り込み、圧倒的な宣伝活動を行いました。



説明会に来たみなさんに、ビラがどんどん手渡されていきました。
ドコモ・サービスの担当者は開始５分で正面玄関に降りてきましたが、顔は真っ赤。
そして申入書を読み上げている最中、担当者は怒り顔。ゆでダコ_(民間人)のような顔でこちらを見ていました。
さらには、「都労委に提訴中だから、この申入書に対して回答しなくていいですね！」とまた、団体交渉を蹂躙する、誠意のない回答をしてきました。

事の重大さをわかっていない幹部には、私たちは何回でも争議をつきつけます。
ドコモ・サービスは不当解雇を撤回せよ！

失明の危機にあったＴさんを事前予告も無く突然雇い止めにし、その後の団体交渉でも責任逃れの姿勢に終始し、開催のたびに主張を二転三転させた極悪企業＝ドコモ・サービスに対し、フリーター全般労働組合は3月29日、東京都労働委員会に対し、不当労働行為の救済申立を行いました。
今後本件は都労委でも扱われますが、Ｐ団は、それと並行しての争議権の行使、また派遣先＝ドコモ・モバイルとの交渉、双方の親会社＝ＮＴＴドコモへの要請を、今後とも続けていきます。みなさんのご注視をお願いいたします。

※不当労働行為とは、経営者が労働組合や組合員を不当に扱うことであり、労働組合法で明文化されている違法行為です。労働委員会は、労働組合からの救済申立に対し、裁判に似た審査を行った上で、不当労働行為があったか否かを認定するものです。

トンデモにしてモンスター経営者の、琉球独立党（現かりゆしクラブ）党首・屋良朝助が、党職員に給料を支払わず、団体交渉に応じていない問題について、フリーター全般労働組合は3月29日、東京都労働委員会に対し、不当労働行為の救済申立を行いました。
今後本件は都労委でも扱われますが、Ｐ団は、それと並行しての争議権の行使を今後とも続けていきます。みなさんのご注視をお願いいたします。

※不当労働行為とは、経営者が労働組合や組合員を不当に扱うことであり、労働組合法で明文化されている違法行為です。労働委員会は、労働組合からの救済申立に対し、裁判に似た審査を行った上で、不当労働行為があったか否かを認定するものです。