静岡県・神奈川県を中心として、全国に校舎を展開する秀英予備校では、昨年度末に「業績悪化」「大幅赤字」を理由としての、講師の大量解雇を行ってきました。
約100名講師のうち、契約更新は69名のみとなり、100人中30人の首切りが「実施」されてしまったわけです。
これを大量解雇と言わずとしてなんと言いましょう。
しかし、この業績悪化は経営陣の無策が招いたものでしかなく、そのことの反省・改善抜きに講師の一方的解雇で乗り切ろうとすることは許されることではありません。

組合員で講師のＳさんは、今回この首切りの被害に遭った一人です。例年であれば10月頃次年度の授業予定の調整が行われますが、11月になってもＳさんにはなんの連絡もありませんでした。
不審に思ったＳさんが秀英に問い合わせたところ、「来年度、あなたの授業はありません」──。

予備校講師の勤務形態は「雇用である」と裁判所・労基署も認定しています。なので、予備校講師の労働契約に関しても労働基準法は適用されます。その労働基準法は、経営者側の解雇回避義務を果たさないままの一方的解雇を厳しく禁じています。秀英がやろうとしていることは、講師の使い捨てに他なりません。それは明白な労基法違反です。
今回の解雇自体不当な話ですが、そもそもの筋として、仮に来年度の雇用契約を延長しないというのであれば、まずそのことを当事者であるＳさんにきちんと伝えることから始めるべきでしょう。ところが秀英予備校は本人が問い合わせをするまでなんの連絡もしてこなかったのです。「ひとりを大切に」が秀英のキャッチコピーですが、それは講師にたいしてはまったく意味を持たない言葉なのですね。
フリーター全般労組は秀英と団体交渉を一回だけ持ちましたが、しかしその後秀英は「予備校側には労組との交渉に応ずる義務はない」として、交渉を拒否し続けています。秀英予備校には、ただちにこの不当な交渉拒否をやめ、Sさんとの誠実な話し合いの席に着かなければなりません。

今日も校舎前で宣伝活動、さらに周囲の予備校・塾にもビラ入れをしました。

厚木校では生徒のみなさんと激論。こちらも全力で応じました。
小田原校前では、騒音苦情に来られたマンション住人の方と和解しエール交換できました。

私たちはこれからも、どこへでも、宣伝活動に出向きます。

おとといは沼津校前で、きのうは静岡本校前で、私たちは抗議の声を上げてきました。

秀英予備校の経営者たちは、従業員を物品・資材であるかのように扱う、まったくひどい人たちだと人々に訴えました。
ブログで再び秀英予備校経営陣の酷薄さを訴えます。

秀英予備校は東証1部上場の企業で、資本金は約21億円、従業員数は791名、静岡を中心に223校を展開しています。
秀英予備校はSさんを含め、30人の講師を解雇すると言っています。
ところが秀英予備校のホームページによると、これから新たに120人を雇い入れるそうです。
現在同じ職場で働いている30人をクビにして、120人の新入社員を雇う。

Sさんを始め30人の講師たちはこれまで一所懸命に働き、秀英予備校の経営・利益に貢献してきました。
その貢献に報いて30人を正社員として登用する、そして足りない人員を新たに雇い入れるというのが、まともな経営だと私は思います。
秀英予備校の経営者たちは、従業員のことを、その生活を、その働き甲斐をまったく考えていないのでしょう。
まったくひどい秀英予備校経営陣です。

もはやほとんど日刊秀英行動状態となっていますが、昨19日は、本丸たる静岡本部での抗議行動を徹底的に行いました。生徒のみなさんにも多数のビラが手渡されていきました。

そしてその最中、「今は大切な時期なので、静かにしてもらえないか？」との意見が、男女高校生たちから直接、複数回寄せられました。

それはそうです。まったくそのとおりでしかありません。講師のＳ組合員もそこは痛いほどわかっています。「今が一番大切なのはもちろんそのとおり。ただ、首切りに遭っている講師にとっても大切な時期。経営陣がこんなひどいことをしていることが問題なんです」

それに対し、ある程度納得する生徒、納得しない生徒、さまざまな反応がありました。

ある意味、講師に直接意見するというのは、直接教わっていなかったとしても、生徒のみなさんにとっては勇気ある行動です。そのこと自体にまず、私たちは敬意を表します。

一方で、経営陣はどういう態度なのか。法律で義務付けられている話し合いを拒否し、藤沢校の行動ではビデオ撮影までも行ってくる。某匿名掲示板では、なぜか削除権を持つ関係者が、労組関連のスレッドを削除しまくる。

率直なところ、まさに、秀英の生徒＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞秀英の経営陣としか言いようがありません。

私たちは、自らの経営責任を不問にしながら、労働者の首を切り、一方では株主配当をせしめ、自らへの退職金引当で赤字決算に持ち込むという、銭ゲバの総合商社＝経営陣渡辺一族を徹底的に弾劾し、団体交渉を求めて地獄の底まで追いかけ続けていきます。

2月18日、秀英予備校への抗議行動を行いました。
これは、2月10日の藤沢校での抗議行動に続くものです。

今回は、ご通行中のみなさんへのビラまきのみならず、近隣の予備校や学習塾に対してのビラ入れも行いました。いずれも、大変な関心を得ることができました。

秀英予備校の今回の問題は、講師のＳ組合員への解雇攻撃であるだけでなく、法律違反・反社会的行為が、予備校・塾という「教育の現場」で堂々と行われているというところにもあります。

私たちは、今後も、秀英予備校が団体交渉に応じるまで、ありとあらゆる校舎に神出鬼没に登場します。
秀英予備校の悪行を、地域のみなさん、生徒・学生のみなさん、「保護者」のみなさんに徹底的に宣伝していきます。

本日、フリーター全般労組では、静岡・神奈川をはじめ全国展開を行っている秀英予備校 http://www.shuei-yobiko.co.jp/index.shtml に対し、組合員である非常勤講師Ｓさんの解雇撤回・団体交渉応諾を求める抗議行動を、本部機能のある藤沢校にて断固やり抜きました。

Ｓさんは非常勤講師として同予備校で教鞭をとっていますが、新年度は雇わない、講師は労働者ではないから団交に応じない、と居直っています。
毎週同じ校舎で同じ時間に、指定された教材とカリキュラムによって授業を行っているＳさんはまぎれもなく労働者であり、これは解雇そのものです。そして労働者が労働組合に入り団体交渉を行うことは当然の権利であり、雇用側がこれを拒否することは労働組合法に違反する不当労働行為であることは言うまでもありません。



私たちは校舎前に堂々と登場し、生徒のみなさん、講師や職員のみなさん、そして道行くみなさんに対し、秀英予備校がいかに不法・不当であるかを訴えました。



しかし予備校側はこれに対し、ごらんのとおり２階カーテンの隙間からビデオカメラで撮影するという挑発行為に及んできました。
もちろん私たちの側には一点の曇りもなく、１時間弱の抗議行動を整然と行いました。

我々の闘いは、しぶとく、神出鬼没に行われます。
みなさんもぜひご注目の上、秀英予備校に抗議の声をお寄せください。

秀英予備校静岡本部 054-252-1175　藤沢本部 0466-29-6510